직장인이 회사 밖에서도 살아남기 위해 준비해야 할 것

좋은 회사에 다니면 회사 이름과 직함이 자연스럽게 나를 설명해줍니다.

하지만 언젠가 회사를 떠나면 그때부터는 다른 질문이 남습니다.

회사 이름을 떼고도 누군가 내 능력에 돈을 낼까?

직장생활을 오래 할수록 한 번쯤 생각해볼 만한 질문입니다.

회사의 힘과 내 실력은 구분해야 합니다

회사에서 성과를 내는 데 개인의 실력이 중요한 건 맞습니다.

하지만 회사에는 브랜드, 고객, 자본, 시스템, 동료가 이미 갖춰져 있습니다.

그래서 회사 안에서 잘한다는 것과 개인으로도 같은 가치를 만들 수 있다는 것은 조금 다른 문제입니다.

회사를 떠난 뒤에는 직함보다 내가 실제로 무엇을 할 수 있는지가 더 중요해집니다.

어떤 문제를 해결할 수 있는지, 그 결과에 누군가 돈을 낼지 봐야 합니다.

회사에 있을 때 회사 밖의 것을 만들어야 합니다

회사를 다니는 동안 준비할 수 있는 방법은 여러 가지입니다.

월급 일부를 금융자산으로 바꿀 수 있습니다.

본업에서 얻은 경험을 전문성으로 쌓을 수도 있고, 작은 부업이나 개인 프로젝트를 시작할 수도 있습니다.

중요한 건 월급과 경험이 매달 사라지지 않게 하는 겁니다.

돈은 자산으로 남기고, 경험은 실력으로 남기고, 가능하다면 내 이름으로 만든 결과물도 남기는 방식입니다.

이런 준비가 하나씩 쌓이면 회사에 대한 의존도도 조금씩 낮아집니다.

회사 밖에서도 돌아가는 내 기계를 만든다는 것

모두가 창업할 필요는 없습니다.

누군가는 금융자산을 쌓고, 누군가는 전문성을 키우고, 누군가는 부업이나 콘텐츠를 만듭니다.

형태는 달라도 방향은 같습니다.

내 노동이 멈추거나 회사가 사라져도 내게 남는 것을 만드는 것.

회사에서는 맡은 일을 제대로 하면 됩니다.

다만 회사가 내 경력과 소득의 전부가 되도록 두지는 않는 편이 좋습니다.

언젠가는 누구나 사원증을 반납합니다.

그날 회사 이름이 없어져도 계속 돌아갈 자산과 실력 하나쯤은 남아 있어야 한다고 생각합니다.